Наступает весна, совсем скоро учащиеся будут принимать решения о получении профессионального образования. Многие нацелены на поступление в вузы, в частности – в ТулГУ.
ТулГУ и «Щекиноазот» – многолетние партнеры по линии подготовки кадров для химического предприятия, являющегося одним из лидеров промышленного сектора.
Именно здесь, на щекинском «Азоте», – современные высокотехнологичные производства. Гарантии социальной стабильности для персонала, высокая заработная плата. Именно здесь – прекрасные стартовые условия для молодых специалистов и возможности быстрой реализации в карьере. А еще – шанс учиться в вузе с опорой на работодателя и получать действительно качественные знания.
Как поступить в вуз и что для это нужно? Каковы правила приема (направления и специальности, проходные баллы, количество бюджетных мест, конкурс на место)? Каков порядок целевого приема в интересах индустриальных партнеров? Что такое довузовская подготовка?
Какие профессии востребованы на «Щекиноазоте»? Почему выгодно учиться в вузе с опорой на работодателя? Есть ли программы адаптации молодых специалистов на предприятии?
На эти и многие другие вопросы ответят:
– директор по управлению персоналом и социальному развитию «Щекиноазота» И.Е.Подчуфарова;
– проректор ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» В.В.Котов;
– и.о. начальника управления по приему и довузовской подготовке Л.А.Конюхова;
– заведующие кафедрами ТулГУ;
– специалисты «Щекиноазота»;
– представители комитета по образованию Щекинского района.
Приглашаем на встречу учеников 10-11 классов школ, их родителей, студентов колледжей, молодежь.