Сфера деятельности | Муниципальное управление. Обеспечение деятельности органа местного самоуправления. подготовка и проведение выборов, референдумов; регулирование муниципальной службы. |
Компетенции | Обеспечение полномочий администрации по взаимодействию с органами местного самоуправления по оперативным вопросам, обеспечение главы администрации Щекинского района информацией о социально-политической ситуации на территории муниципального образования, взаимодействие с партиями, общественно-политическими организациями, профсоюзными организациями, организационно-материальное обеспечение выборных кампаний в соответствии с компетенцией администрации муниципального образования Щекинский район. Обеспечение единого порядка работы с документами, с обращениями граждан, с программой автоматизированной системы электронного документооборота «Дело». Развитие и поддержание информационной системы администрации муниципального образования Щекинский район. Организация, обеспечение и регулирование кадровой политики и муниципальной службы в администрации муниципального образования Щекинский район. Руководство структурными подразделениями по направлению деятельности, контроль выполнения поставленных задач. |
Ключевые показатели эффективности | Обеспечение взаимодействия и координация деятельности администрации с органами местного самоуправления поселений по изучению и созданию необходимых условий для повышения эффективного и всестороннего развития местного самоуправления на территории муниципального образования Щекинский район, стабилизации политической и общественной ситуации на его территории, обеспечение содействия в работе избирательных комиссий всех уровней. Организация работы с обращениями граждан, организация приема граждан в соответствии с компетенцией администрации муниципального образования Щекинский район. Организация работ по поддержанию работоспособности компьютерной техники и программного обеспечения. Обеспечение реализации федеральных законов, законов Тульской области и иных нормативных правовых актов о муниципальной службе. Организация работы по кадровому и организационно - штатному обеспечению администрации. Организация работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров администрации. Организация работы по переподготовке, повышению квалификации кадров. Организация работы по осуществлению наградной деятельности. Реализация государственной политики в сфере противодействия коррупции. Организация работы по воинскому учету работников. |